Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

Θεματικές Ενότητες

Ενότητα 1: Καινοτομία, Παγκοσμιοποίηση, τεχνολογικές αλλαγές και Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

Καινοτομία, Παγκοσμιοποίηση, τεχνολογικές αλλαγές και Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων

Σκοπός της ενότητας

 

Σκοπός της παρούσας ενότητας είναι: (i) η ανάλυση της σχέσης που διέπει την λειτουργία της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων με την καινοτομία, (ii) ο εντοπισμός των επιπτώσεων της παγκοσμιοποίησης, αλλά και των δημογραφικών αλλαγών που αυτή επιφέρει, στην Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων, (iii) η διερεύνηση του τρόπου με τον οποίο οι τεχνολογικές μεταβολές και οι αλλαγές των πολιτιστικών αξιών, επηρέασαν τον παραδοσιακό ρόλο της Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων, (iv) η ανάλυση του ρόλου του ανθρώπινου παράγοντα στην προσπάθεια της επιχείρησης να αποκτήσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και (v) η διάκριση των βασικών πεδίων δράσης της Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων.

Λέξεις Κλειδιά

 

  • Πόρος
  • Ανθρώπινο Κεφάλαιο
  • Καινοτομία
  • Hand Work
  • Knowledge Work
  • Δημογραφικές Αλλαγές
  • Παγκοσμιοποίηση
  • Τεχνολογικές Αλλαγές
  • WEB 2.0
  • Value Change
  • Ανταγωνιστικό Πλεονέκτημα
  • Ανάπτυξη Δεξιοτήτων
  • Κοινωνικά Δίκτυα